企业法务人员薪酬结构,企业法务薪资

1、公司法务经理年收入多少? 通过国家司法考试, 已在公司法务部门工作 8 年以上, 一般年薪是多少?

   律师或有律师职业证书的人赚很多钱是不争的事实, 但本身若有 8 年以上工作经验的话, 会给到较高的年薪, 因为比起诉讼的花费, 给这百万年薪的花费简直是很少的投资, 所以一般会给到这百万薪金的, 当然这也要看的规模, 气度而定,

有理工背景的人若通过国家司法考试以便拥有律师职业证书的话, 他的年薪至少在 万, 而工作经验愈久, 年薪则愈多, 这是因为近几年的知识产权在各产业占有很重要的份量, 纯法律背景的人是无法处理与技术有关的合同或专利侵权分析, 而这领域的人又会审阅中英文合同, 所以年薪是水涨船高了… …

而刚入法务这行的纯法律背景的人起始年薪最多为 万, 所以要努力累积经验才会有百万年薪的机会..

当然, 选对或法律事务所也是很重要的…
这个不一定,都是谈的。
你好!

我约有 年的法务相关工作, 目前在外资工作, 年薪在 RMB 万 ,

我还不算多呢! 我的另一位律师朋友, 在另一家担任法务, 他则有 RMB ~ 万, 我很羡慕他….

如果对你有帮助,望。

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2、企业法务专员的工作复杂吗?工资待遇怎么样?发展空间大吗?请各位前辈指点迷津,谢谢!

   就现在的情况来说吧,企业的法务还不是很受重视,所以复杂程度谈不上,不但不复杂还有可能很琐碎。
目前国内的现状也是,企业大多都不重视法务工作,特别是中小企业,他们还主要以“创收”为核心,对于一般的风险会视而不见,而且法务人员大多还肩负着很多莫名其妙的工作,比如跑市场,催缴应收款等,也会沦为企业裁员的第一波,呵呵;只有一些相对来说规模较大的,或者是一些特别行业会重视法务工作,因为他们要【守江山】要规避风险,在进攻的同时更要做好防守,往往在这样的企业当中法务才有他比较好的前程,因为在很大程度上,法务能够决定一个商业合作是否开展,往往这样的企业法务的待遇会高一些,但也不会高很多,因为仅在这种情况下,这些法务往往从事的是较低级的合同审核,辅助谈判等工作。
哪些法务赚钱呢?第一种是你本身是不错的律师,本身出场费就很高(一个小时万这个数就是可靠的;第三种是你有独门绝技的,比如很冷的行业,向现在的个人信用行业这个就很冷,你找一个这样的企业做法务,以后你就设这方面的行家,有钱赚,因为稀缺嘛;第四种就是你懂管理又懂法务,在进行结构设计的时候就能吧法务规则玩儿进去,这是很高超的,因为要平衡各方面的资源;我相信还有第五种、第六种。
法务的发展空间是很大的,尽管有很多人并不看好,这大多是因为忍受不了初期的寂寞和薄的薪水,这就需要你有明确的规划。法学院的学生几个主要出路,做律师、做法务、到体制里去(公检法),相比较来说体制里是否最安稳的,但当你他进去的时候基本上你就知道你退休的时候是什么样子,适合某些人,不适合某些人;做律师是否很艰辛的,初期朝不保夕,日夜奔波,特别是女性做律师很辛苦(特别是普通的民商、刑事),我现在认识很多律师都是在赶场子,跑业务,既是律师又是业务员即便有些已经是高级合伙人;做法务是最安稳,最平稳的路线之一,当然,按照投资回报的规律,收益增长的周期也会更漫长,没那么过瘾。你发不了大财但也能吃饱饭。

我的建议是,做企业法务,首先要选对行业,其次要选对企业,再次是选对方向做好自己的职业规划,最后是专业里再选专业,这句话的意思是别奢十项全能,一个时期之内就搞一个问题,比如今年一年的时间,我就研究业务里面关于用户在互联网上勾选“已经阅读并同意协议”这个行为在法律上到底如何界定的,以前有何案例,是啥现状,如何优化、如何改进;第二个时期再搞一个。法律人特别需要积累,也是最能应验厚积薄发这个说法的。急不得。

总而言之,道理都在技术之外(技术就是处理一个具体案件的操作规则,方法等),要耐得住寂寞。上一个台阶基本需要年的时间,快了走不稳,也容易气喘吁吁,越往上走的就越快。
你好!

这得看你工作的企业什么性质的,不好一概而论。我见过年薪三百万的法务,也见过年薪三万的法务。

字不易,哦!

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3、公司法务的一般工资收入多少?

   一般的法务他的工资一般都为 之间,这是法务的工资。
你是法务的工作人员,一般工资月收入在左右并不是很多,具体的话要根据各地的来确定工资的收入。
各地的工资标准不一样,法务工资平均在万左右,供参考。
这个东西不好说,开多少他也得跟地区消费情况不一样,内地和香港广州都不一样的,那也得看效益咋样,效益好得多开一些
法务的一般工资收入大,收入就会高一些,小就会少一些,一般都在左右
法务工资:如是一般房地产最少,如是上市的房。

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4、房地产公司的法务专员或者法务助理的薪资大概多少?

   任何新进职场的新人,不论什么职业,初期拿到手的都在平均薪资上下浮动,,也就是年薪约三万。

上面的数据综合的全国各地区,由于各地经济发展水平各异,法务专员和法务助理又有专业要,用人单位房地产也是高门槛的行业,综合起来基本工资和福利一定不会低于平均水平。

另外,根据工作年限和业务能力的增长,加之业绩随着经济发展的关系,都对薪资产生影响,估计经过初期的锻炼,年薪5到万是可以期待的。如果你是一名出色的法律职业人员,升迁的机会也存在,到时候可以选择取得律师资格,报酬上不封顶。
1、审核签定各类合同的法律风险,主要是一些工程合同、设计合同的一些条文,当然还要包括销售合同的条文,这些的法律风险需要审核
2、在面临法律事宜的时候提供咨询,主要是一些合同纠纷的时候,给领导一些法律方面的专业建议
一般来讲,没开盘之前主要是一些工程、设计合同的法律方面的问题,但这类问题是很少的,主要的工作是在开盘后,销售合同的各种条文的确实需要法律专员的参与,以及交房的时候各类对外报出的文件需要专业人员,

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