食品销售代表薪酬结构,食品行业薪酬体系

1、徐州康师傅方便面业务员的工资组成部分

   我只是知道四川这边都是基本工资加奖金的方式,新人一般在可以参考下

食品销售代表薪酬结构,食品行业薪酬体系

2、做食品销售的业务员薪水多少?

   就我们所在的区域来讲,食品销售的业务员薪水,还有业绩提成。
广州的食品销售员的底薪大概在左右
一般都是一千,起薪,上五天…
杭州底薪还有提成另计!

食品销售代表薪酬结构,食品行业薪酬体系

3、伊利销售代表分几级?工资是各是多少?

   由低至高:
星火队员,助理分销,助理营销,三级营销,二级营销,一级营销。
具体工资不便多讲,但是如果能到助理营销代表的级别,基本生活问题是可以解决的。
工厂实习后直接给的职务是助理营销代表,工资满额左右,另有补助。
因为各个地区的生活水平不一样,所以工资标准不同。
以重庆为准!业代分为三个等级:初级,中级和高级
初级年薪为~话说明了~你不可能拿得全!一年下来最多顶天了!
中级年薪为,当初级没活头~如果你是一个外地来工的基本生活很难保证!
你应届来的,应该是助理营销代表的级别,满额工资为。 伊利的工资体系主要分为这些框架组成: 基本工资,月度销售考核,月度绩效考核。另外在你正式入编之后还有除一些保险以及住房公积金。 至于你想要具体的工资金额的话……等你正式工作了之后就会知道了,这里不太方便说,但是基本的生活可以保障,而且有些富裕去参与一些其它的活动。 前提是你千万不要别考核~~~~~~ 兄弟,好好干吧,祝你成功

食品销售代表薪酬结构,食品行业薪酬体系

4、北京汇源食品饮料有限公司销售代表的工资有多少?

   全额考核,也就是没底薪,基本工资是的样子,再乘以你的完成基数,基本上是多点的工资,可以配车
hyir@

食品销售代表薪酬结构,食品行业薪酬体系

5、适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型?

   目前,我国企业中销售人员的薪酬模式包括:
(一)纯佣金制:按销售额的一定比例进行提成,作为销售报酬,此外销售人员没有任何固定工资,收入是完全变动式的。
(二)纯薪金制:纯薪金制就是对销售人员实行固定的工资制度,而不管当期销售完成与否。
(三)基本工资加佣金制:基本工资加佣金制指将销售人员的收入分为固定工资和销售提成两部分内容,销售人员有一定的销售定额,当月不管是否完成销售指标,都可得到基本工资即底薪;如果销售人员当期完成的销售额超过设定指标,则超过以上部分按比例提成。
(四)基本工资加奖金制:这种薪酬制度与前一种有些类似,但还是存在一定区别。这种区别主要体现在,佣金直接由绩效表现决定,而奖金和业绩之间的关系却是间接的。通常销售人员的业绩只有超过了某一销售额,才能获得一定数量的奖金。
(五)基本工资加佣金加奖金制:这种薪酬制度设计的特殊性在于,它将佣金制和奖金制结合到了一起,使销售人员薪酬中包含底薪、佣金和奖金三种成分。

希望可以帮到你!

搜一下:适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型?

相关文章