超市人力成本占比多少合适,超市人工占比

1、企业人力资源成本预算一般占企业经营业绩的百分比多少会是比较理想的?

   根据行业不同,如果是生产制造型企业,机械化很高,那就很少。基本上在%左右;
如果是销售型估计要高达%,基本上以上没有具体的概数。主要看盈利额来占比!

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2、人工成本占企业营销总额的百分之多少是正常的

   看地区`
每个地区都有每个地区的不同之处~~~
但是绝对不能低于最低生活保障线~~
还有一个就是看您自己的企业能赚多少`
支持一下感觉挺不错的

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3、招聘成本应该占人力成本的多少比较合适?比如2000人的普通工作,每人3000月工资,共600万.

   招聘成本主要涉及招聘会费、摊位租赁费、广告费、入职培训费、职工安置费等等,可以根据企业的生产经营情况和用工特点来安排。月流失率%的企业应该属于生产加工一类的企业,招聘的工人大多是流水线作业工,招聘费用占人力资源成本的%以下是可以的,最好能控制在%以下。可以和劳务合作,通过劳务派遣的方式招收员工。

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4、请问怎样根据企业的实际情况制定现阶段的人力资源工作重点?企业人力总成本占比营业收多少才合适呢?

   这个问题太宏观,企业的情况不一样人工成本也不一样,比如纯型企业人力成本肯定要占%以上。需要详细的信息才好说。
个人的一切支出/销售收入
同意hanny8 的观点,第一个问题,你要看现阶段的情况和发展方向来定,第二个问题和企业的人力资源策划有关系。 没有企业的具体情况,单独问问题,很难做答。

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5、人力成本占比多少合适

   人力成本总额占销售额比例是一般为% 左右(劳动密度较大的行业),其它的点%为良性。
餐饮业成本占比:老板利润:%%,高于%%%,包括转介绍中老顾客回馈部分。年业绩:必须高于投资额的万。否则属于投资失误。
拓展:
1、餐饮业(catering)是通过即时加工制作、商业销售和性劳动于一体,向消费者专门提供各种酒水、食品,消费场所和设施的食品生产经营行业。按欧美《标准行业分类法》的定义,餐饮业是指以商业赢利为目的的餐饮机构。在我国,据《国民经济行业分类注释》的定义,餐饮业是指在一定场所,对食物进行现场烹饪、调制,并给顾客主要供现场消费的活动。
2、餐饮业主要分为旅游饭店、餐厅( 中餐、西餐) 、自助餐和盒饭业、冷饮业和摊贩五大类。具体又分为三种类型: 便利型大众餐饮市场、高档型餐饮市场、气氛型餐饮市场。便利型大众餐饮市场都是大众消费; 高档型餐饮市场二级、三级城市非常多,尤其在三级城市里; 气氛型餐饮市场是夹在高档和低档之间的档次,主要是一些主题餐厅、气氛餐厅。

6、超市耗材占销售的比重多少才是合适的?通常超市里耗材的费用占比是多少?

   我觉得百分之左右~

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