北上广深人力成本,北上广深年薪百万

1、北上广深税后12万 是月入还是年

   通常说税后的话,是指月薪
“在广州市中心买一套房子,至少要万。”一位朋友对记者表示,她虽然是广东本地人,但目前还不算在广州购置房屋。然而,广州还算好的。目前一线四个城市的平均房价:
广州的平均房价不足2万,深圳则已经超过5万,北京、。

▲房价太高,一起仰望
若是要长期在一地居住,购房恐怕终究要提上日程。俗话说,安居才能乐业。如果把房地产当成是在一个城市长期待着的“暗税”,对这些城市尚未购房的普通工作者来说,究竟应不应该在这些城市长期居住呢?
且不论买房子有多少限制,我们就从直接工资与房价的角度,看看在大城市居住的成本。

查询年,城镇非营单位就业人员年平均工资明显高出营单位平均工资一大截。其中,北京的情况是最好的:
北京市人社局近日发布了《关于公布。换句话说,月平均工资为。
那么,以一位工作了几年,平均工资在1万(为了方便说明问题,这一收入已经除社保)的白领作为一个案例,应该可以说明一些问题。
我们只考虑他一个人购房,而不考虑夫妻购房的情况。以一套房子万计算(这个价格在广州中心尚能买到房子,北上深的中心城区肯定买不到)。
这位白领如果只支付万,如果万的公积金贷款,;万商业贷款,。
那么,放松限制吧。就当他有万的付首付,剩下万才是他要贷款的。这个价格他可以支付,但成本有多少?
我们从几个方面来看。首先,月薪。
若万公积金贷款,,。
最后,收入。换句话说,每月!
考虑到他的收入以及在一线城市租房的压力,这位白领一定没有这么多存款。换句话说,应该是他的父母或者其他人为他支付了在一线城市长期生活的成本,而如果没有父母的帮助,这位白领至少目前是支付不起在一线城市长期生活的成本的(除非不购房)!
如果在一个三线城市生活呢?假设这位白领每月工资万存款,如果全款购置一个
理财利息收入,则他每月收入,生活质量明显好于在一线城市!
当然了,部分月入稳超1万的壕可能还是会想知道:
每个月挣多少才能在一线城市过上像样一点的日子呢?

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2、请问在北上广深,平均每个月的花销是多少?请在这4个城市的人回答。

   深圳的话,住吃用一个月少少也要个千的。建议去广州吧,广州就少些。
搜一下:下表是三个城市的气候资料,据此回答月 5

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3、那些在北上广深工资在二三万一月的人,一般是干什么职业的人?

   据我所了解大概是下面几种职业:

1、IT或互联网行业的从业人员;

2、销售行业中的精英;

3、国企中的中高层管理人员。

近年来,随着我国人口老龄化的发展步伐加快,劳动力的需缺口越来越大,尤其是北上广等一线城市,生活成本较高,即使是普通的员和流水线上工人,工资水平也在逐步提高。北京和上海员的工资大多不少于多的起薪外,还有计件工资,一个月6,7千是有的。广州那边这两年略低。

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4、用人需求井喷 “逃离”还是“逃回”北上广?

   一人力资源商日前发布日万个,,人员流动和新企业增多成为节后才市井喷的主要原因,而房地产的价格对人才的流向和工作的选择也产生了重大的影响。

相关机构已经连续九年分析中国春节后一周的人才市场需动态。通常,每年春节后一周人才市场是一年中最活跃、发布职位最多的时期,这一时间段进行分析并和去年的数据比较可以对全年的雇主用人和个人职的方向定下基调和预测。
二线城市岗位激增“逃离”or“逃回”北上广
万个,,。一线城市中,深圳和广州的需增长都在%以上,上海和北京发布的招聘职位最多,增长约在%上下,与动辄四五成的增幅显得非常平稳。

由于一线城市竞争激励,发展空间趋于饱和,用人成本居高不下,各行业的企业纷纷在二线城市,主要是省会城市设立次区域中心,向内地辐射,二三线城市的用人需激增。另一方面,不少曾在北上广深有数年工作经历的职者着眼在武汉、杭州、西安等城市寻找更好的职业机会,他(她)们凭借在一线城市的工作履历,在二三线城市企业用人之时可以谋得更高职位和收入,也可以更靠近自己的家乡。与此同时,不少人有感于一线城市工作的生活成本压力和的职业空间,选择在离家更近的二三线城市自创事业,为自己工,这也带来大量的用人需。
鉴于一线和二三线城市的收入差异缩小,雇主的用人缺口主要集中在一线岗位,不少大型企业适时出“回家工作”的策略,调动内部员工去家乡或者离家乡近的企业分支工作。数据显示,目前用人需和人才流向主要还是经济发达的二线城市,经济活力不足的二三线城市仍然遇冷。
人才持续高速流动制造业重构或迎第二春
统计显示,受人才高流动的影响,春节后计算机软件、房地产开发和教育培训三大行业的岗位空缺快速增加,、。这些行业中的很多雇主预计到节后员工的大量跳槽,春节前已经开始招聘,用人的区域也以经济发达的一线和二线城市为主。

值得的是,汽车/零配件行业今年重新回到招聘量前十的行业,上一次位列Top?行业是%,显示出经历了数年的低迷局面,这两大行业出现复苏迹象。汽车和零配件行业希冀在新能源和人工智能等技术引领下,开创出新一轮的蓬勃市场。同样,虽然智能市场已经增长,但是物联网、可穿戴技术等的开发和应用也为半导体行业带来了非常可观的持续发展能力,资本的重新青睐促使了人才需扩张。加之这两大行业过去几年增长缓慢,其中大多数雇主已经完成了人员调整,此刻正是吸纳新员工的时候,但对人才的要已经发生了很大转变。而汽车/零配件和电子技术/半导体/集成电路行业的人才需大幅上升,是否能预示着制造业将迎来新局面?
支持类岗位高增幅“留人”成雇主核心问题
和往年同期一样,销售和销售管理岗位出现了大量缺口,覆盖到各行各业和各区域。销售人员的招聘量达到万,。但出人意料的是财务、行政和人力资源等支持类岗位的招聘量大幅增加,、,?、。?

对职者的调查发现,年轻员工对个人前途、工作的意义和幸福感的思考超过了以往,对按部就班、重要性不高的工作越来越显得缺乏耐心,渴望有与众不同的职业体验或者快速积累财富。即使现有的雇主和工作有一定的竞争力,不少人还是愿意“换一份工作”,或者自己创业闯荡。
与此同时,/月薪带来的稳定和轻松,不少职者宁可离开高压的、收入增长的“体面”工作,转向更自在、自己喜欢的工作,导致很多雇主无论是核心岗位还是支持岗位都出现较大的员工流动和用人缺口。

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5、北上广深的生活成本高,为什么不去生活成本低的城市?请说一下你为什么不逃离北上广深的理由。

   起点高、机会多、收入高、市场大
你想要钱就留在那,想要平静而幸福的生活就赶快走。

6、苹果ios开发 成本大概多少

   iOS开发主要成本是人力成本,人力成本就需要看地域情况了,差别很大。之间。北上广深杭等地一般年薪在W之间,我说的都是基础写代码的程序员,不是指高端开发人员。
一台macbook pro要七千多,再来一台iphone千多,如果还想搞ipad软件的话再来一台ipad

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