装卸工劳资管理制度,装卸工安全管理制度

1、装卸工规章制度怎么写?

   任劳任怨,服从领导安排,不迟到不早退,不架闹事,违者罚款,开除,工资全部除
虽然我很聪明,但这么说真的难到我了

2、关于搬运工薪酬制度

   企业内的薪酬制度无非分为以下几方面内容:

(职位处于内的职位级别,一般搬运工为基层职位,处于最低级别类别内)
(此职位到底采取领先策略,滞后策略,还是平衡策略,一般搬运工定位在滞后策略或者平衡策略即可)
(包括基本工资,奖金,月固定津贴,加班费,其他浮动收入,年终奖,月薪数量。一般搬运工主要是由基本工资和加班费为主要收入,带有每月的车贴饭贴等固定津贴为主,根据企业实际情况而定)
(包括补充经济型补贴,商业保险,法定福利,培训福利,带薪假期等,一般搬运工福利方面主要以国家规定的福利为主,如法定福利和带薪假期,其他类福利较少)

3、搬运工管理制度

   以下资料供参考

搬运工工作职责

1、 热爱本职工作,遵守各项规章制度,爱护商品和仓库一

切物品。
2、 搬运工人是负责(摆放)商品。对所搬运(摆放)商品的数量、质量负责(发错货承担相应费用)。有监督仓管员是否按单收、发商品的权力。
3、 搬运工人要遵守劳动纪律,服从仓库管理员的指挥,执行仓管员的工作指令,在规定的时间内完成规定的工作。
4、 搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作。
5、 严禁破坏。大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作,商品从高处下放,要用搬放方式操作,严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运(摆放)要,严格执行各种搬运(摆放)方式。(商品一般都有搬运(摆放)方式指示)。
6、 搬运工人要根据仓库、场地的安排,整齐规范摆放商品。
7、 搞好工作场所的清洁卫生。做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。

8、对搬运不当,造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。负责搬运之后场地的卫生扫,并保持原辅材料,成品等物料的整齐堆放。严格遵守规章制度,坚持工作岗位,服从调度。合理使用劳动工具,保管和维护好搬运工具。完成上级交办的其他工作。

处罚措施:

1、 上班时间随叫随到,未及时赶到罚款/次;

2、 文明装卸,轻拿轻放,物料损坏照价赔偿;

%,仓管承担%费用,搬运工承担%费用。情节严重的视情况而定。

%费用;

/人/月;

6、 不按规定摆放罚款/人,造成损失的照价赔偿;

7、 发现坐、仍、拖、垫物品的,罚款/人/次;

8、 其他责任按行政、生产规章制度执行;

9、 未尽事宜,解释权在行政人事部。
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留邮箱,我发给你仓库装卸作业流程

一、目的:

、堆码过程中出现残损;

,衡量仓库进出货的速度;

3.保障装卸作业安全高效地进行。二、责任:

,纠正违反本管理规定的装卸操作;

,文明装卸,服从仓管员的工作指挥。三、范围

适用于***物流四、流程

:装卸工上岗前必须经过以下常识的培训并考核合格;

:装卸工要进行装卸作业时,要佩带识别身份的工卡,着装整齐,穿戴必要的劳保用品,不得赤足、赤膊或穿拖鞋进行作业;

:仓管员指挥装卸工对手推车、液压叉车、梯子等装卸工作进行检查,确认装卸工具完好安全,清洁无污染后才能使用;

,无论是仓库还是车辆,都必须经过检查,确认清洁干净无灰尘,无污染;

:在作业前,仓管员应指定装卸班长协助监督指挥整个装卸过程,仓管员负责协调监督,发现违反装卸程序的操作及时加以纠正并做好记录;

,仓管员需仔细识别货物外包装上的储运标志,并将储运标志所指示的装卸方法向装卸工进行宣示,装卸过程中需严格遵从货物包装上的储运注意事项进行装卸作业;

,货物在摆放稳当前不得离手,不得抛掷货物,严禁踩踏、脚踢或拍货物;

、稳固、横直成线,批、标签朝外;

,分别存放,仓管员在相关文件里详细记录;

,堆码方式必须统一,数量一致,便于清点件数和检查批次。

《配送计划书》的行驶线路按先卸后装的原则装车,以提高配送及卸货效率;

,保证货物堆码稳固,车内的堆码必须按照《配送计划书》上所示的收货人进行区分,以保证方便货物卸车;

,应做到重不压轻,大不压小,不同批货物要隔离码放,并有隔离标志;禁止与具污染性以及危险品货物混装;

,货物只能采取水平叠放的方式放置,不得使用横放、夹持方式搬运,不得将货物举过头顶,避免货物跌落受损,砸伤人员;

,货物叠放的高度不得超过装卸工眼睛的高度,不得遮断装卸工的视线,避免发生碰撞;

,手推车运行过程中不得松开手,不得溜放车辆,不得跑动推车;

,必须使用梯子进行作业;

,避免梯子滑动,底部装有滑轮的梯子,在使用时必须锁死滑轮;

,。

以下资料供参考

搬运工工作职责

1、 热爱本职工作,遵守各项规章制度,爱护商品和仓库一

切物品。
2、 搬运工人是负责(摆放)商品。对所搬运(摆放)商品的数量、质量负责(发错货承担相应费用)。有监督仓管员是否按单收、发商品的权力。
3、 搬运工人要遵守劳动纪律,服从仓库管理员的指挥,执行仓管员的工作指令,在规定的时间内完成规定的工作。
4、 搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作。
5、 严禁破坏。大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作,商品从高处下放,要用搬放方式操作,严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运(摆放)要,严格执行各种搬运(摆放)方式。(商品一般都有搬运(摆放)方式指示)。
6、 搬运工人要根据仓库、场地的安排,整齐规范摆放商品。
7、 搞好工作场所的清洁卫生。做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。

8、对搬运不当,造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。负责搬运之后场地的卫生扫,并保持原辅材料,成品等物料的整齐堆放。严格遵守规章制度,坚持工作岗位,服从调度。合理使用劳动工具,保管和维护好搬运工具。完成上级交办的其他工作。

处罚措施:

1、 上班时间随叫随到,未及时赶到罚款/次;

2、 文明装卸,轻拿轻放,物料损坏照价赔偿;

%,仓管承担%费用,搬运工承担%费用。情节严重的视情况而定。

%费用;

/人/月;

6、 不按规定摆放罚款/人,造成损失的照价赔偿;

7、 发现坐、仍、拖、垫物品的,罚款/人/次;

8、 其他责任按行政、生产规章制度执行;

9、 未尽事宜,解释权在行政人事部。

4、物流搬运工的规章制度

   物流管理制度>>规章制度 物流管理的要 所有物资应做到:每日清点、核对,保持帐、卡、物三一致,并根据物资实际状况,对长期不用以及需报废帐务处理的物资应及时清理,办理相关手续。 ,车间核算员填写“产成品入库单”,要把入库单位、日期、产品图、产品名称、规格、数量、单价、金额、工时等填写齐全,经车间主任签字批准,检验部门加盖“检验合格”章后,仓库管理员核对实物、合格证验收入库。仓库保管员必须严格把关,对于手续不全或单据填写不完整,不允许物资入库。 . . . 日领料单,发现问题及时向领导汇报。 ,按账面价格填写领料单。用于的材料必须经主管经理批准后,方可发货。 。 ,第个月的停发工资。 , 造成的直接经济损失由责任人承担。 ,造成的直接经济损失由责任人承担。

参考资料:

5、装卸工的管理制度

   制度是必须按不同企业、不同人群、不同要来制订的。

6、谁有搬运工的管理制度

   

留邮箱,我发给你仓库装卸作业流程

一、目的:

、堆码过程中出现残损;

,衡量仓库进出货的速度;

3.保障装卸作业安全高效地进行。二、责任:

,纠正违反本管理规定的装卸操作;

,文明装卸,服从仓管员的工作指挥。三、范围

适用于***物流四、流程

:装卸工上岗前必须经过以下常识的培训并考核合格;

:装卸工要进行装卸作业时,要佩带识别身份的工卡,着装整齐,穿戴必要的劳保用品,不得赤足、赤膊或穿拖鞋进行作业;

:仓管员指挥装卸工对手推车、液压叉车、梯子等装卸工作进行检查,确认装卸工具完好安全,清洁无污染后才能使用;

,无论是仓库还是车辆,都必须经过检查,确认清洁干净无灰尘,无污染;

:在作业前,仓管员应指定装卸班长协助监督指挥整个装卸过程,仓管员负责协调监督,发现违反装卸程序的操作及时加以纠正并做好记录;

,仓管员需仔细识别货物外包装上的储运标志,并将储运标志所指示的装卸方法向装卸工进行宣示,装卸过程中需严格遵从货物包装上的储运注意事项进行装卸作业;

,货物在摆放稳当前不得离手,不得抛掷货物,严禁踩踏、脚踢或拍货物;

、稳固、横直成线,批、标签朝外;

,分别存放,仓管员在相关文件里详细记录;

,堆码方式必须统一,数量一致,便于清点件数和检查批次。

《配送计划书》的行驶线路按先卸后装的原则装车,以提高配送及卸货效率;

,保证货物堆码稳固,车内的堆码必须按照《配送计划书》上所示的收货人进行区分,以保证方便货物卸车;

,应做到重不压轻,大不压小,不同批货物要隔离码放,并有隔离标志;禁止与具污染性以及危险品货物混装;

,货物只能采取水平叠放的方式放置,不得使用横放、夹持方式搬运,不得将货物举过头顶,避免货物跌落受损,砸伤人员;

,货物叠放的高度不得超过装卸工眼睛的高度,不得遮断装卸工的视线,避免发生碰撞;

,手推车运行过程中不得松开手,不得溜放车辆,不得跑动推车;

,必须使用梯子进行作业;

,避免梯子滑动,底部装有滑轮的梯子,在使用时必须锁死滑轮;

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