劳资数据库管理,数据库员工工资管理系统

1、人事劳资问题

   这是一个职场的常见现象。老板许诺给你加薪资,但采取走工资单以外的形式给现金。好处是老板不用增加与工资配套的四金一险支出,弊端是针对你的,工资外的社保、公积金没配套增加,且将来要支付的离职补偿金也会不增加——因为工资条上数字没变化过。
这种事,属于不规范的操作,但没严重违法,诉诸劳动部门最多也是批评几句,协调关系罢了。诉诸法律?违规不等于违法。劳资双方撕破了脸,看你的应对了,决意要走,可以这么做,否则就接受的处理方法。
根据《劳动法》第五十条,工资以货币形式下发,至于是现金还是转账没有规定。这样做好处是你可以少交所得税。

不利之处在于万一哪天你们发生纠纷了,相关赔偿是按照工资数额计算的,发现金的话会让你难留下证据。比如说,工资款现金你可能难证明它的用途。这样只能以为标准计算相关赔偿。

个人见解。
人事工作主要包括:
1、人事数据库管理:包括员工信息登记,入职、离职手续的办理等;
2、考勤管理;
3、劳动合同签订与管理;
劳资工作主要包括:
1、员工工资核算;
2、社保、公积金办理;
3、劳资关系处理等。

劳资数据库管理,数据库员工工资管理系统

2、管理方面的毕业设计怎么找到呢

   基于WWW的劳资人事管理系统

摘要: 本文提出了一个基于WWW环境的劳资人事管理系统,应用动态器页面实现了劳资人事的多条件查询、删除、更新、印、密码设置等功能。

关键词:劳资人事管理系统 动态器页面 多条件查询 密码设置

引言
劳资人事管理是企业内部很重要的一个管理事项,但目前大多内部劳资人事的管理,基本上是手工操作或是基于dos下的应用,这样对信息的管理者有诸多不便,有的虽然是用foxpro、visual foxpro开发,但由于开发工具本身的限制,对网络功能的支持程度不是很强,为以后软件升级到互联网带来了麻烦。因此有必要开发一个基于网络的劳资人事管理系统,能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、印等功能。同时,为了信息的保密与安全,系统还要提供一定的安全机制。

是美国著名的Powerft推出的广泛使用于客户机/器体系结构下的应用程序开发工具,具有完整的Web应用开发功能。它同时支持多种关系数据库管理系统,通过软的ODBC接口和专用的大型数据库接口,能够高速读取数据库中的数据。,器端的操作系统为Windows NT ,客户端操作系统为Windows 。

系统功能的分析及规划

(1)系统功能的分析

内部的劳资人事的管理,从大的方面分主要集中在职员的个人情况、工资细目、调入调出及用车等。所以该系统主要是实现对数据的录入、插入、

删除、网上查询、统计、更新、印等功能。其次,

为了信息的保密与安全,系统还要提供一定的安全机制。

(2)系统功能的规划

根据以上系统功能的分析,本系统决定采用MDI风格,它主要分为以下几个模块,其中劳资人事管理系统的父窗口的功能结构图如图1所示。

文件模块:此模块实现本系统对数据的开、保存、印预览、印及用户管理等功能,并可由此退出系统。
信息管理模块:此模块实现系统的信息管理,包括对职工情况一览表、职工调入调出情况表、职工工资表及其它各表的信息数据的插入、删除、修改、保存等功能。
查询模块:此模块实现本系统的查询功能,能将个人的基本情况、调入调出情况、工资情况等检索出来,并可实现多条件查询和模糊查询。
统计模块:此模块用于对数据库中的信息数据按照一定的规则进行统计。
系统模块:此模块用来系统管理人员设密码和对系统的功能和开发信息进行介绍等。

对于系统中的各表,其基本信息管理功能结构图如图1所示:

图1. 职工基本信息管理功能图

3 根据用户要设计数据表

数据表的建立是应用程序开发过程中的非常重要的一个环节,必须清楚每一模块要操纵的数据是那些,以及数据间的相互关系,然后建立数据表。劳资人事管理系统要能对职工的个人情况、调入调出情况、工资情况等进行管理,在职工个人情况表下面,还有象维护职务表,维护学历表等等。同时还要对系统设置安全机制,为实现以上要,下面仅以人事、工资、密码表为例介绍一下各表的结构:

职工情况一览表

它包括职工标、姓名、性别、政治面貌等信息。其结构如下:

code char(4) not null, //职工编码

name char(8) null, //姓名

sex char(2) null, //性别

politics char(8) null, //政治面貌

birthday data null, //出生日期

work_time data null, //参加工作时间

post_zhw char() null, //职务

address char() null, //家庭住址

该表主键为职工编(code)。

职工工资表

其结构主要包括职工所得的各种工资福利等。

Code char(4) not null, //职工编

Name char(8) null, //姓名

g_pay integer null, //岗位工资

j_pay integer null, //技能工资

w_pay integer null, //物价补

s_pay integer null, //书报费

ws_pay integer null, //卫生费

xh_pay integer null, //小孩补贴

a_pay integer null, //工龄工资

ht_pay numeric(6,2) null, //合同补贴

jj_pay numeric(8,2) null, //奖金

total_pay numeric(8,2) null, //工资总额

该表主键为职工编code。

系统密码表

user_name char() not null, //用户名称

user_word char() not null, //用户密码

user_qx char(2) not null, //用户权限

系统的网络实现
由于Powerbuilder具有完整的web应用开发功能,由它编制的软件可以方便的同器端的数据库协同工作,构成Client/Server工作方式,它使用的是业界熟悉的Web标准(HTML和Java),通过端对对的设计、调试和提交,可以控制Web应用的整个生命周期。本系统客户应用和器应用都采用Powerbuilder开发。其中器端的程序是实现中的重点部分,其内容主要是生成SQL语句对数据库操作及对所得的数据进行处理。它主要分为监听客户连接、处理客户请、避免死锁、向客户推送消息等。本系统的实现平台关系图如图2所示:

劳资数据库管理,数据库员工工资管理系统

3、人事劳资管理信息系统设计与实现

   管理信息是指那些以文字、数据、图表、音像等形式描述的,能够反映组织各种业务活动在空间上的分布状况和时 间上的变化程度,并能给组织的管理决策和管理目标的实现有参考价值的数据、情报资料。管理信息都是专门为某种管理目的和管理活动的信息。
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